Consultoría plan de movilidad sostenible al trabajo

Consultoría plan de movilidad sostenible al trabajo

En Zeolos ayudamos a empresas a diseñar, implantar y hacer seguimiento de su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST). Analizamos los desplazamientos de tus empleados, definimos medidas adaptadas a tu organización y medimos el impacto real sobre las emisiones de CO₂ para integrar la movilidad dentro de tu estrategia global de sostenibilidad.

Solicita un diagnóstico gratuito de la movilidad de tu empresa.

Elabora un Plan de Movilidad adaptado a tu empresa

Cada organización tiene necesidades de movilidad distintas. Nuestro servicio de consultoría desarrolla un Plan de Movilidad Sostenible completamente adaptado a la realidad de tu empresa, con una metodología basada en datos y orientada a resultados medibles.

• Diagnóstico inicial de la movilidad laboral.
• Definición de objetivos y prioridades.
• Diseño de medidas adaptadas.
• Implantación del plan.
• Seguimiento mediante indicadores.

No nos limitamos a entregar el documento técnico: te acompañamos durante todo el proceso para que el plan se traduzca en mejoras reales de sostenibilidad, eficiencia y bienestar de los trabajadores.

¿Qué incluye nuestra consultoría plan de movilidad sostenible?

Diagnóstico de movilidad

Nuestra consultoría plan de movilidad sostenible empieza analizando cómo se desplazan hoy los empleados, para identificar oportunidades de mejora y cuantificar el impacto ambiental de esos desplazamientos al centro de trabajo.

Encuestas y análisis de desplazamientos

A partir de ahí, lanzamos encuestas específicas y recopilamos datos sobre hábitos de movilidad, medios de transporte, distancias recorridas y patrones de desplazamiento, hasta construir un diagnóstico preciso.

Diseño del Plan de Movilidad

Con esa información diseñamos el Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo, alineado con los objetivos de la empresa e incorporando medidas priorizadas, indicadores de seguimiento y un calendario de implantación.

Implantación de medidas

Y te asesoramos en la puesta en marcha: movilidad compartida, electrificación de flotas, incentivos al transporte público, optimización del aparcamiento o planes de movilidad activa, entre otras iniciativas.

Seguimiento mediante indicadores

Por último, monitorizamos la evolución del plan con indicadores de movilidad y emisiones, para que la toma de decisiones y la mejora continua se apoyen en datos reales, no en estimaciones.

Beneficios para tu empresa

• Reducción de emisiones de CO₂ asociadas a la movilidad laboral.
• Ahorro económico en costes de desplazamiento.
• Mejora del bienestar y satisfacción de los empleados.
• Cumplimiento de requisitos normativos y políticas de sostenibilidad.
• Refuerzo de la estrategia ESG y de los compromisos de descarbonización.
• Preparación para futuras obligaciones regulatorias relacionadas con movilidad y emisiones.

¿Cómo trabajamos?

1. Reunión inicial. Analizamos la situación y los objetivos de la empresa.
2. Recogida de datos. Encuestas, información de desplazamientos y análisis documental.
3. Diagnóstico. Evaluamos la movilidad actual y detectamos oportunidades de mejora.
4. Elaboración del PMST. Diseñamos un plan personalizado con medidas e indicadores.
5. Seguimiento y mejora continua. Medimos resultados y proponemos nuevas actuaciones cuando sea necesario.

¿Por qué elegir Zeolos?

Zeolos combina consultoría especializada con una plataforma tecnológica diseñada para medir, analizar y reducir emisiones de carbono.

• Plataforma tecnológica propia.
• Especialización en sostenibilidad empresarial.
• Datos trazables y preparados para auditoría.
• Automatización del seguimiento.
• Integración con indicadores ESG.
• Medición continua del impacto de las actuaciones implantadas.
• Integración con inventarios de huella de carbono corporativa.
• Evaluación de actuaciones susceptibles de generar Certificados de Ahorro Energético (CAE), evitando falsas expectativas sobre su aplicabilidad.

Movilidad sostenible integrada en tu estrategia de descarbonización

Un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo no debería ser un documento aislado, sino parte de una estrategia global de reducción de emisiones. Por eso en Zeolos integramos la movilidad laboral con el cálculo de la huella de carbono corporativa, el seguimiento de indicadores ESG y otras actuaciones de descarbonización.

Y cuando alguna medida puede acogerse al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE), evaluamos antes su viabilidad técnica, para tener claro qué actuaciones cumplen realmente los requisitos y cuáles no.

Analizamos la movilidad de tu empresa, identificamos oportunidades de mejora y te ayudamos a implantar un Plan de Movilidad Sostenible adaptado a tus necesidades.

Preguntas frecuentes

¿Qué empresas necesitan un Plan de Movilidad Sostenible?

Cualquier organización que quiera reducir las emisiones derivadas de los desplazamientos de sus trabajadores, reforzar su estrategia ESG o anticiparse a futuras exigencias normativas puede beneficiarse de un PMST.

¿Qué incluye la consultoría?

El diagnóstico inicial, el análisis de la movilidad, la elaboración del plan, la definición de medidas, los indicadores de seguimiento y el acompañamiento durante la implantación.

¿Cuánto tiempo se tarda en elaborar un PMST?

Depende del tamaño de la empresa y del volumen de información disponible, aunque lo habitual es que el proceso se desarrolle en varias semanas tras recopilar los datos necesarios.

¿Es obligatorio disponer de un Plan de Movilidad?

Depende de la normativa aplicable y de las características de cada organización. Muchas empresas lo implantan también como parte de sus compromisos de sostenibilidad y descarbonización, más allá de la obligación legal.

¿Cómo se calculan las emisiones asociadas a la movilidad laboral?

Se analizan los desplazamientos de los trabajadores, los medios de transporte utilizados y las distancias recorridas, para estimar las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas.

¿Qué medidas suelen implantarse?

Entre las más habituales están el fomento del transporte público, el coche compartido, la electrificación de vehículos, la movilidad activa, la optimización del aparcamiento y el teletrabajo cuando resulta viable.

¿Puede integrarse con la huella de carbono corporativa?

Sí, la movilidad al trabajo forma parte de las emisiones indirectas de muchas organizaciones y encaja de forma natural dentro del inventario de huella de carbono corporativa.

¿Es posible acceder posteriormente a ayudas o CAE?

Algunas actuaciones pueden ser compatibles con programas de ayudas o con el Sistema de Certificados de Ahorro Energético cuando cumplen los requisitos establecidos. En Zeolos evaluamos cada caso antes de prometer nada, para no generar expectativas que luego no se cumplan.